获取绩效周期人员信息

获取指定绩效周期下，被评估人在评估时的部门、序列、职级等人员信息。

请求

项目	值
HTTP URL	https://open.feishu.cn/open-apis/performance/v2/user_info/query
HTTP Method	POST
接口频率限制	100 次/分钟
支持的应用类型	custom,isv
权限要求 调用该 API 所需的权限。开启其中任意一项权限即可调用 开启任一权限即可	performance:performance 管理绩效数据 performance:performance:readonly 查看绩效数据
字段权限要求	> Tip: 该接口返回体中存在下列敏感字段，仅当开启对应的权限后才会返回；如果无需获取这些字段，则不建议申请 contact:user.employee_id:readonly 获取用户 user ID performance:user_snapshot.department:read 查看员工在绩效周期的部门信息 performance:user_snapshot.direct_leader:read 查看员工在绩效周期的直属上级 performance:user_snapshot.job_family:read 查看员工在绩效周期的序列信息 performance:user_snapshot.job_level:read 查看员工在绩效周期的职级信息

请求头

名称	类型	必填	描述
Authorization	string	是	tenant_access_token 值格式："Bearer access_token" 示例值："Bearer t-7f1bcd13fc57d46bac21793a18e560" 了解更多：如何选择与获取 access token
Content-Type	string	是	固定值："application/json; charset=utf-8"

查询参数

名称	类型	必填	描述
user_id_type	string	否	用户 ID 类型 示例值：open_id 可选值有： - open_id: 标识一个用户在某个应用中的身份。同一个用户在不同应用中的 Open ID 不同。了解更多：如何获取 Open ID - union_id: 标识一个用户在某个应用开发商下的身份。同一用户在同一开发商下的应用中的 Union ID 是相同的，在不同开发商下的应用中的 Union ID 是不同的。通过 Union ID，应用开发商可以把同个用户在多个应用中的身份关联起来。了解更多：如何获取 Union ID？ - user_id: 标识一个用户在某个租户内的身份。同一个用户在租户 A 和租户 B 内的 User ID 是不同的。在同一个租户内，一个用户的 User ID 在所有应用（包括商店应用）中都保持一致。User ID 主要用于在不同的应用间打通用户数据。了解更多：如何获取 User ID？ 默认值：open_id 当值为 user_id，字段权限要求： contact:user.employee_id:readonly 获取用户 user ID
department_id_type	string	否	指定查询结果中的部门 ID 类型。关于部门 ID 的详细介绍，可参见部门 ID 说明。 示例值：open_department_id 可选值有： - department_id：支持用户自定义配置的部门 ID。自定义配置时可复用已删除的 department_id，因此在未删除的部门范围内 department_id 具有唯一性。 - open_department_id：由系统自动生成的部门 ID，ID 前缀固定为 od-，在租户内全局唯一。 默认值： open_department_id

请求体

名称	类型	必填	描述
semester_id	string	是	评估周期 ID 列表，semester_id 可通过【获取周期】获得 示例值："6992035450862224940"
user_ids	string\[\]	是	人员 ID 列表，ID 类型与user_id_type 的取值一致 示例值：["ou_3245842393d09e9428ad4655da6e30b3"] 数据校验规则： - 长度范围：0 ～ 10

请求体示例

{
    "semester_id": "6992035450862224940",
    "user_ids": [
        "ou_3245842393d09e9428ad4655da6e30b3"
    ]
}

响应

响应体

名称	类型	描述
code	int	错误码，非 0 表示失败
msg	string	错误描述
data	\-	-
└ semester_id	string	评估周期 ID
└ user_infos	user_info\[\]	人员的快照信息列表
└ user_id	user	人员的用户 ID
└ open_id	string	用户的 open_id
└ user_id	string	用户的 user_id，取值与user_id_type一致
└ direct_leader_user_id	user	人员的直属上级的用户 ID 字段权限要求： performance:user_snapshot.direct_leader:read 查看员工在绩效周期的直属上级
└ open_id	string	人员的直属上级的 open_id
└ user_id	string	人员的直属上级的 user_id，取值与user_id_type一致
└ department	department	人员的部门 字段权限要求： performance:user_snapshot.department:read 查看员工在绩效周期的部门信息
└ id	string	部门 ID，与入参中的department_id_type类型一致，详情请查看：获取单个部门信息
└ name	i18n	部门名称
└ zh_cn	string	中文
└ en_us	string	英文
└ job_family	job_family	人员的序列 字段权限要求： performance:user_snapshot.job_family:read 查看员工在绩效周期的序列信息
└ id	string	序列 ID
└ name	i18n	序列名称
└ zh_cn	string	中文
└ en_us	string	英文
└ job_level	job_level	人员的职级 字段权限要求： performance:user_snapshot.job_level:read 查看员工在绩效周期的职级信息
└ id	string	职级 ID
└ name	i18n	职级名称
└ zh_cn	string	中文
└ en_us	string	英文

响应体示例

{
    "code": 0,
    "msg": "success",
    "data": {
        "semester_id": "6992035450862224940",
        "user_infos": [
            {
                "user_id": {
                    "open_id": "od-asd2dasdasd",
                    "user_id": "ou-ux987dsf6x"
                },
                "direct_leader_user_id": {
                    "open_id": "od-xxx2dasdasd",
                    "user_id": "ou-xxx87dsf6x"
                },
                "department": {
                    "id": "od-4e6ac4d14bcd5071a37a39de902c7141",
                    "name": {
                        "zh_cn": "部门",
                        "en_us": "department"
                    }
                },
                "job_family": {
                    "id": "mga5oa8ayjlp9rb",
                    "name": {
                        "zh_cn": "序列",
                        "en_us": "Job family"
                    }
                },
                "job_level": {
                    "id": "mga5oa81212312",
                    "name": {
                        "zh_cn": "职级",
                        "en_us": "Job level"
                    }
                }
            }
        ]
    }
}

错误码

HTTP状态码	错误码	描述	排查建议
500	1580101	internal error	内部错误，请稍后重试，仍然出现可以咨询客服
400	1580102	param is invalid	检查传入的参数
400	1580901	tenant no licnese	租户无绩效席位，请联系租户管理员开通绩效席位