发起员工异动

该接口用于发起员工异动（变更员工雇佣信息），若发起成功，会生成一条员工的异动数据

Tip: 本接口会产生事件：异动状态变更事件

Warning: 该接口会按照应用拥有的「异动记录资源」的权限范围返回数据，请确定在「开发者后台 - 权限管理 - 数据权限」中申请了「异动记录资源」权限范围

请求

项目	值
HTTP URL	https://open.feishu.cn/open-apis/corehr/v2/job_changes
HTTP Method	POST
接口频率限制	100 次/分钟
支持的应用类型	custom
权限要求 调用该 API 所需的权限。开启其中任意一项权限即可调用	corehr:job_change:create 写员工异动信息
字段权限要求	> Tip: 该接口返回体中存在下列敏感字段，仅当开启对应的权限后才会返回；如果无需获取这些字段，则不建议申请 corehr:contract.company:read 获取合同主体信息 corehr:contract.period:read 获取合同期限信息 corehr:employment.job:read 获取员工的职务信息 corehr:employment.job_level:read 获取职务级别信息 corehr:job_change.custom_field:read 获取员工异动自定义字段信息 corehr:job_change.employment_custom_field:read 获取异动工作信息自定义字段 corehr:job_change.pathway:read 读取异动信息中的通道字段信息 corehr:job_change.pathway:write 读写异动信息中的通道字段信息 corehr:job_change.remark:read 获取异动流程备注信息 corehr:employment.job_level:write 读写员工的职务级别信息 corehr:contract.period:write 读写合同期限信息 corehr:contract.company:write 读写合同主体信息 corehr:job_change.is_adjust_salary:read 获取异动单据是否调薪字段 corehr:employment.job_grade:read 获取职等信息 corehr:employment.job_grade:write 读写职等信息 contact:user.employee_id:readonly 获取用户 user ID corehr:job_change.social_security_city:read 获取异动单据社保字段 corehr:job_data.compensation_type:read 获取薪资类型 corehr:job_data.service_company:read 获取任职公司

请求头

名称	类型	必填	描述
Authorization	string	是	tenant_access_token 值格式："Bearer access_token" 示例值："Bearer t-7f1bcd13fc57d46bac21793a18e560" 了解更多：如何选择与获取 access token
Content-Type	string	是	固定值："application/json; charset=utf-8"

查询参数

名称	类型	必填	描述
user_id_type	string	否	用户 ID 类型 示例值：open_id 可选值有： - open_id: 标识一个用户在某个应用中的身份。同一个用户在不同应用中的 Open ID 不同。了解更多：如何获取 Open ID - union_id: 标识一个用户在某个应用开发商下的身份。同一用户在同一开发商下的应用中的 Union ID 是相同的，在不同开发商下的应用中的 Union ID 是不同的。通过 Union ID，应用开发商可以把同个用户在多个应用中的身份关联起来。了解更多：如何获取 Union ID？ - user_id: 标识一个用户在某个租户内的身份。同一个用户在租户 A 和租户 B 内的 User ID 是不同的。在同一个租户内，一个用户的 User ID 在所有应用（包括商店应用）中都保持一致。User ID 主要用于在不同的应用间打通用户数据。了解更多：如何获取 User ID？ - people_admin_id: 以people_admin_id来识别用户 - people_corehr_id: 以飞书人事的ID来识别用户 默认值：open_id 当值为 user_id，字段权限要求： contact:user.employee_id:readonly 获取用户 user ID
department_id_type	string	否	此次调用中使用的部门 ID 类型 示例值：people_corehr_department_id 可选值有： - open_department_id: 以 open_department_id 来标识部门 - department_id: 以 department_id 来标识部门 - people_corehr_department_id: 以 people_corehr_department_id 来标识部门 默认值：people_corehr_department_id

请求体

名称	类型	必填	描述
transfer_mode	int	是	异动方式 示例值：2 可选值有： - 1: 直接异动（无审批） - 2: 正常异动（完整流程）
employment_id	string	是	雇员ID，ID 类型与查询参数 user_id_type 的取值一致。 - 当user_id_type=user_id时，该字段取员工的user_id，取值参考user_id_type部分。 - 当user_id_type=people_corehr_id时，则取该员工的人事雇佣ID，可从雇佣ID接口获取。 示例值："ou_a294793e8fa21529f2a60e3e9de45520"
transfer_type_unique_identifier	string	是	异动类型唯一标识，不支持仅在特殊场景使用的异动类型，如组织架构调整、职责转交和试用期转正，不会校验是否停用。 可通过接口获取异动类型列表获取 示例值："internal_transfer"
flow_id	string	否	关联流程唯一标识符，可通过接口获取异动类型列表获取 注意：当transfer_mode（异动方式）为2时，该字段为必填 示例值："people_6963913041981490725_6983885526583627531"
effective_date	string	是	生效日期，格式："YYYY-MM-DD" 示例值："2022-03-01"
transfer_info	create_transfer_info	是	异动详细信息，以下参数如不传，无默认值，代表对应数据无异动
└ remark	string	否	备注 示例值："异动详情"
└ offer_info	string	否	offer信息。 格式为 json 转义：{\"resume_id\": \"xx\", \"resume_detail\": \"yy\"}。 resume_id 为投递ID 示例值："{\"resume_id\": \"xx\", \"resume_detail\": \"yy\"}"
└ target_dotted_manager_clean	boolean	否	是否撤销虚线上级，当值为true时，target_dotted_manager值为空。 示例值：false
└ probation_exist	boolean	否	是否有试用期，当值为true时，target_probation_end_date值不应为空。 示例值：true
└ target_department	string	否	新部门ID，可通过【批量查询部门】接口获取 示例值："6966236933198579208"
└ target_work_location	string	否	新工作地点，可通过【批量查询地点】接口获取 示例值："6967271100992587295"
└ target_direct_manager	string	否	新直属上级，可通过【搜索员工信息】接口获取 示例值："7013619729281713671"
└ target_dotted_manager	string	否	新虚线上级，可通过【搜索员工信息】接口获取 示例值："7013328578351842852"
└ target_job	string	否	新职务， 可通过【批量查询职务】接口获取 示例值："6969469557836760606"
└ target_job_family	string	否	新序列ID，可通过【批量查询序列】接口获取 示例值："6967287547462419975"
└ target_job_level	string	否	新职级ID， 可通过【批量查询职级】接口获取 示例值："6972085707674355214"
└ target_workforce_type	string	否	新人员类型，可通过【批量查询人员类型】接口获取 示例值："7036268995372303885"
└ target_employee_subtype	string	否	新人员子类型，请填与工作地点和人员类型匹配的人员子类型。 示例值："7036268995372303885"
└ target_company	string	否	新公司，详细信息可通过【批量查询公司】接口查询获得 示例值："6974659700705068581"
└ target_contract_number	string	否	新合同编号，可通过【批量查询合同】接口获取详细信息 示例值："55333"
└ target_contract_type	string	否	新合同类型，可通过【批量查询合同】接口获取详细信息 示例值："labor_contract"
└ target_duration_type	string	否	新期限类型，可通过【批量查询合同】接口获取详细信息 示例值："fixed_term"
└ target_signing_type	string	否	新签订类型，可通过【批量查询合同】接口获取详细信息 示例值："new"
└ target_contract_start_date	string	否	新合同开始日期，格式："YYYY-MM-DD" 示例值："2021-07-01"
└ target_contract_end_date	string	否	新合同结束日期，格式："YYYY-MM-DD" 示例值："2024-07-01"
└ target_working_hours_type	string	否	新工时制度，可通过【批量查询工时制度】接口获取 示例值："6969087376740206087"
└ target_working_calendar	string	否	新工作日历，请开通休假服务后联系管理员获取工作日历数据 示例值："6969087376740236087"
└ target_probation_end_date	string	否	新试用期预计结束日期，格式："YYYY-MM-DD" 示例值："2021-11-17"
└ target_weekly_working_hours	string	否	新周工作时长。取值范围1-168，单位是小时。 示例值："160"
└ target_work_shift	string	否	新排班 示例值："non_work_shift"
└ target_cost_center_rates	job_data_cost_center\[\]	否	新成本中心分摊方式 数据校验规则： - 长度范围：0 ～ 100
└ cost_center_id	string	否	支持的成本中心id，详细信息可通过【搜索成本中心信息】接口查询获得 示例值："6950635856373745165"
└ rate	int	否	分摊比例(整数) 示例值：100
└ target_employment_change	tranfer_employment_info	否	新工作信息
└ regular_employee_start_date	string	否	转正式员工日期，格式："YYYY-MM-DD" 示例值："2023-01-01"
└ seniority_date	string	否	司龄起算日期，格式："YYYY-MM-DD" 示例值："2023-01-01"
└ employee_number	string	否	员工编号，可通过【搜索员工信息】接口获取 示例值："1111111"
└ custom_fields	custom_field_data\[\]	否	自定义字段
└ custom_api_name	string	是	自定义字段 apiname，即自定义字段的唯一标识。可以通过获取自定义字段列表获取 示例值："name"
└ value	string	是	字段值，是 json 转义后的字符串，根据元数据定义不同，字段格式不同（如 123, 123.23, "true", ["id1","id2"], "2006-01-02 15:04:05"） 注意： 1.枚举字段值可通过获取字段详情获取，参考接口返回的 字段详情 > 字段类型配置信息 > 选项配置信息 > 选项信息 > 枚举常量集 API name 示例值：""231""
└ target_job_grade	string	否	新职等，可通过【查询职等】接口获取 示例值："7289005963599693366"
└ target_compensation_type	string	否	新薪资类型 示例值："salary"
└ target_service_company	string	否	新任职公司，详细信息可通过【批量查询公司】接口查询获得 示例值："7289005963599693368"
└ target_position	string	否	新岗位 示例值："7289005963599693367"
└ target_social_security_city	string	否	新社保城市 示例值："7289005963599693367"
└ is_transfer_with_workforce	boolean	否	编制随人员一起调整 示例值：false
└ target_pathway	string	否	新通道 示例值："7289005963599693368"
transfer_key	string	否	异动记录标识符，发起失败可以重新用此标志继续请求 示例值："transfer_3627531"
initiator_id	string	否	异动发起人 ID 示例值："ou_a294793e8fa21529f2a60e3e9de45520"
transfer_reason_unique_identifier	string	否	异动原因唯一标识 示例值："involuntary_transfer"

请求体示例

{
    "transfer_mode": 2,
    "employment_id": "ou_a294793e8fa21529f2a60e3e9de45520",
    "transfer_type_unique_identifier": "internal_transfer",
    "flow_id": "people_6963913041981490725_6983885526583627531",
    "effective_date": "2022-03-01",
    "transfer_info": {
        "remark": "异动详情",
        "offer_info": "{\"resume_id\": \"xx\",    \"resume_detail\": \"yy\"}",
        "target_dotted_manager_clean": false,
        "probation_exist": true,
        "target_department": "6966236933198579208",
        "target_work_location": "6967271100992587295",
        "target_direct_manager": "7013619729281713671",
        "target_dotted_manager": "7013328578351842852",
        "target_job": "6969469557836760606",
        "target_job_family": "6967287547462419975",
        "target_job_level": "6972085707674355214",
        "target_workforce_type": "7036268995372303885",
        "target_employee_subtype": "7036268995372303885",
        "target_company": "6974659700705068581",
        "target_contract_number": "55333",
        "target_contract_type": "labor_contract",
        "target_duration_type": "fixed_term",
        "target_signing_type": "new",
        "target_contract_start_date": "2021-07-01",
        "target_contract_end_date": "2024-07-01",
        "target_working_hours_type": "6969087376740206087",
        "target_working_calendar": "6969087376740236087",
        "target_probation_end_date": "2021-11-17",
        "target_weekly_working_hours": "160",
        "target_work_shift": "non_work_shift",
        "target_cost_center_rates": [
            {
                "cost_center_id": "6950635856373745165",
                "rate": 100
            }
        ],
        "target_employment_change": {
            "regular_employee_start_date": "2023-01-01",
            "seniority_date": "2023-01-01",
            "employee_number": "1111111",
            "custom_fields": [
                {
                    "custom_api_name": "name",
                    "value": "\"231\""
                }
            ]
        },
        "target_job_grade": "7289005963599693366",
        "target_compensation_type": "salary",
        "target_service_company": "7289005963599693368",
        "target_position": "7289005963599693367",
        "target_social_security_city": "7289005963599693367",
        "is_transfer_with_workforce": false,
        "target_pathway": "7289005963599693368"
    },
    "transfer_key": "transfer_3627531",
    "initiator_id": "ou_a294793e8fa21529f2a60e3e9de45520",
    "transfer_reason_unique_identifier": "involuntary_transfer"
}

响应

响应体

名称	类型	描述
code	int	错误码，非 0 表示失败
msg	string	错误描述
data	job_change	-
└ job_change_id	string	异动记录 id
└ employment_id	string	雇员 id
└ status	string	异动状态 可选值有： - Approving: 审批中 - Approved: 审批通过 - Transformed: 已异动 - Rejected: 已拒绝 - Cancelled: 已撤销 - NoNeedApproval: 无需审批
└ transfer_type_unique_identifier	string	异动类型
└ transfer_reason_unique_identifier	string	异动原因
└ process_id	string	异动流程 id
└ effective_date	string	生效时间
└ created_time	string	创建时间
└ transfer_info	transfer_info	异动详细信息
└ remark	string	备注 字段权限要求： corehr:job_change.remark:read 获取异动流程备注信息
└ offer_info	string	offer信息
└ target_dotted_manager_clean	boolean	是否撤销虚线上级，当值为true时，target_dotted_manager值为空。
└ probation_exist	boolean	是否有试用期，当值为true时，target_probation_end_date值不应为空。
└ original_department	string	原部门
└ target_department	string	新部门
└ original_work_location	string	原工作地点
└ target_work_location	string	新工作地点
└ original_direct_manager	string	原直属上级
└ target_direct_manager	string	新直属上级
└ original_dotted_manager	string	原虚线上级
└ target_dotted_manager	string	新虚线上级
└ original_job	string	原职务 字段权限要求（满足任一）： corehr:employment.job:read 获取员工的职务信息 corehr:employment.job_level:read 获取职务级别信息 corehr:employment.job_level:write 读写员工的职务级别信息
└ target_job	string	新职务 字段权限要求（满足任一）： corehr:employment.job:read 获取员工的职务信息 corehr:employment.job_level:read 获取职务级别信息 corehr:employment.job_level:write 读写员工的职务级别信息
└ original_job_family	string	原序列
└ target_job_family	string	新序列
└ original_job_level	string	原级别 字段权限要求（满足任一）： corehr:employment.job_level:read 获取职务级别信息 corehr:employment.job_level:write 读写员工的职务级别信息
└ target_job_level	string	新级别 字段权限要求（满足任一）： corehr:employment.job_level:read 获取职务级别信息 corehr:employment.job_level:write 读写员工的职务级别信息
└ original_workforce_type	string	原人员类型
└ target_workforce_type	string	新人员类型
└ original_employee_subtype	string	原人员子类型
└ target_employee_subtype	string	新人员子类型
└ original_company	string	原公司 字段权限要求（满足任一）： corehr:contract.company:read 获取合同主体信息 corehr:contract.company:write 读写合同主体信息
└ target_company	string	新公司 字段权限要求（满足任一）： corehr:contract.company:read 获取合同主体信息 corehr:contract.company:write 读写合同主体信息
└ original_contract_number	string	原合同编号
└ target_contract_number	string	新合同编号
└ original_contract_type	string	原合同类型
└ target_contract_type	string	新合同类型
└ original_duration_type	string	原期限类型
└ target_duration_type	string	新期限类型
└ original_signing_type	string	原签订类型
└ target_signing_type	string	新签订类型
└ original_contract_start_date	string	原合同开始日期 字段权限要求（满足任一）： corehr:contract.period:read 获取合同期限信息 corehr:contract.period:write 读写合同期限信息
└ target_contract_start_date	string	新合同开始日期 字段权限要求（满足任一）： corehr:contract.period:read 获取合同期限信息 corehr:contract.period:write 读写合同期限信息
└ original_contract_end_date	string	原合同结束日期 字段权限要求（满足任一）： corehr:contract.period:read 获取合同期限信息 corehr:contract.period:write 读写合同期限信息
└ target_contract_end_date	string	新合同结束日期 字段权限要求（满足任一）： corehr:contract.period:read 获取合同期限信息 corehr:contract.period:write 读写合同期限信息
└ original_working_hours_type	string	原工时制度
└ target_working_hours_type	string	新工时制度
└ original_working_calendar	string	原工作日历
└ target_working_calendar	string	新工作日历
└ original_probation_end_date	string	原试用期预计结束日期
└ target_probation_end_date	string	新试用期预计结束日期
└ original_weekly_working_hours	string	原周工作时长
└ target_weekly_working_hours	string	新周工作时长
└ original_work_shift	string	原排班
└ target_work_shift	string	新排班
└ original_cost_center_rate	job_data_cost_center\[\]	原成本中心分摊方式
└ cost_center_id	string	成本中心 ID，可以通过【查询单个成本中心信息】接口获取对应的成本中心信息
└ rate	int	分摊比例(整数)
└ target_cost_center_rate	job_data_cost_center\[\]	新成本中心分摊方式
└ cost_center_id	string	成本中心 ID，可以通过【查询单个成本中心信息】接口获取对应的成本中心信息
└ rate	int	分摊比例(整数)
└ original_employment_change	tranfer_employment_info	原工作信息
└ regular_employee_start_date	string	转正式员工日期
└ seniority_date	string	司龄起算日期
└ employee_number	string	员工编号
└ custom_fields	custom_field_data\[\]	自定义字段 字段权限要求： corehr:job_change.employment_custom_field:read 获取异动工作信息自定义字段
└ custom_api_name	string	自定义字段 apiname，即自定义字段的唯一标识
└ name	custom_name	自定义字段名称
└ zh_cn	string	中文
└ en_us	string	英文
└ type	int	自定义字段类型
└ value	string	字段值，是 json 转义后的字符串，根据元数据定义不同，字段格式不同（如 123, 123.23, "true", ["id1","id2"], "2006-01-02 15:04:05"）
└ target_employment_change	tranfer_employment_info	新工作信息
└ regular_employee_start_date	string	转正式员工日期
└ seniority_date	string	司龄起算日期
└ employee_number	string	员工编号
└ custom_fields	custom_field_data\[\]	自定义字段 字段权限要求： corehr:job_change.employment_custom_field:read 获取异动工作信息自定义字段
└ custom_api_name	string	自定义字段 apiname，即自定义字段的唯一标识
└ name	custom_name	自定义字段名称
└ zh_cn	string	中文
└ en_us	string	英文
└ type	int	自定义字段类型
└ value	string	字段值，是 json 转义后的字符串，根据元数据定义不同，字段格式不同（如 123, 123.23, "true", ["id1","id2"], "2006-01-02 15:04:05"）
└ original_job_grade	string	原职等 字段权限要求（满足任一）： corehr:employment.job_grade:read 获取职等信息 corehr:employment.job_grade:write 读写职等信息
└ target_job_grade	string	新职等 字段权限要求（满足任一）： corehr:employment.job_grade:read 获取职等信息 corehr:employment.job_grade:write 读写职等信息
└ original_compensation_type	string	原薪资类型 字段权限要求： corehr:job_data.compensation_type:read 获取薪资类型
└ target_compensation_type	string	新薪资类型 字段权限要求： corehr:job_data.compensation_type:read 获取薪资类型
└ original_service_company	string	原任职公司 字段权限要求： corehr:job_data.service_company:read 获取任职公司
└ target_service_company	string	新任职公司 字段权限要求： corehr:job_data.service_company:read 获取任职公司
└ original_position	string	原岗位
└ target_position	string	新岗位
└ original_social_security_city	string	原社保城市 字段权限要求： corehr:job_change.social_security_city:read 获取异动单据社保字段
└ target_social_security_city	string	新社保城市 字段权限要求： corehr:job_change.social_security_city:read 获取异动单据社保字段
└ original_pathway	string	原通道 字段权限要求（满足任一）： corehr:job_change.pathway:read 读取异动信息中的通道字段信息 corehr:job_change.pathway:write 读写异动信息中的通道字段信息
└ target_pathway	string	新通道 字段权限要求（满足任一）： corehr:job_change.pathway:read 读取异动信息中的通道字段信息 corehr:job_change.pathway:write 读写异动信息中的通道字段信息
└ is_transfer_with_workforce	boolean	编制随人员一起调整
└ is_adjust_salary	boolean	是否调整薪酬 字段权限要求： corehr:job_change.is_adjust_salary:read 获取异动单据是否调薪字段
└ custom_fields	custom_field_data\[\]	异动自定义字段 字段权限要求： corehr:job_change.custom_field:read 获取员工异动自定义字段信息
└ custom_api_name	string	自定义字段 apiname，即自定义字段的唯一标识
└ name	custom_name	自定义字段名称
└ zh_cn	string	中文
└ en_us	string	英文
└ type	int	自定义字段类型
└ value	string	字段值，是 json 转义后的字符串，根据元数据定义不同，字段格式不同（如 123, 123.23, "true", ["id1","id2"], "2006-01-02 15:04:05"）

响应体示例

{
    "code": 0,
    "msg": "success",
    "data": {
        "job_change_id": "6991776076699549697",
        "employment_id": "ou_a294793e8fa21529f2a60e3e9de45520",
        "status": "Approved",
        "transfer_type_unique_identifier": "direct_leader_change",
        "transfer_reason_unique_identifier": "involuntary_transfer",
        "process_id": "6991776078461142564",
        "effective_date": "2022-03-01",
        "created_time": "1627899724000",
        "transfer_info": {
            "remark": "异动详情",
            "offer_info": "优质人才，加急处理",
            "target_dotted_manager_clean": false,
            "probation_exist": true,
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错误码

HTTP状态码	错误码	描述	排查建议
400	1160100	The job status change type can't be empty	请确保传入了正确的异动类型唯一标识（transfer_type_unique_identifier），并检查该字段是否为空。可通过接口获取异动类型列表获取。

具体错误码以及错误文案请参考发起异动错误校验